Asesoría financiera y legal · Santiago de Chile
Decisiones empresariales que
requieren sustento ténico y respaldo jurídico
Asesoramos a pymes y empresas familiares en materias que exigen precisión: valorización, proyección de flujos, análisis financiero, estructura societaria, relaciones laborales y cumplimiento de la normativa de protección de datos personales. Dos áreas complementarias, un mismo equipo.
Áreas de práctica
Las decisiones estratégicas de una empresa requieren una visión integral. Operaciones como la compraventa de empresas, las reorganizaciones societarias o los procesos de crecimiento involucran aspectos financieros, tributarios y jurídicos que deben abordarse de manera coordinada.
En Morgan y Cía. integramos estas disciplinas para entregar una asesoría estratégica que permita a nuestros clientes tomar decisiones informadas, mitigar riesgos y generar valor para sus organizaciones.
ÁREA 01 · FINANZAS
Valorización de empresas
Determinamos el valor económico de la compañía mediante la aplicación de metodologías complementarias, de modo que el resultado resista el escrutinio de una contraparte.
COMPRA · VENTA · ENTRADA DE SOCIO
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Flujo de caja descontado, con tasa de descuento (WACC) construida a partir de la estructura y el riesgo específicos de la empresa
Múltiplos de compañías y transacciones comparables del sector
Normalización de resultados: remuneraciones de socios, gastos no operacionales y partidas no recurrentes
Rango de valor con análisis de sensibilidad sobre las variables determinantes
Proyección de flujos de caja
La rentabilidad contable no asegura solvencia. Elaboramos proyecciones mensuales que permiten anticipar las necesidades de caja y su magnitud.
FINANCIAMIENTO · PLANES DE CRECIMIENTO · ESTACIONALIDAD · REESTRUCTURACIÓN
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Proyección mensual a 12, 24 o 36 meses, incorporando la estacionalidad propia del negocio
Modelación del capital de trabajo: períodos de cobranza, pago e inventario
Escenarios base, optimista y de estrés, con identificación del punto de quiebre de caja
Calendario de servicio de deuda, covenants y requerimientos de financiamiento por período
Versión ejecutiva para presentación ante instituciones financieras, inversionistas o directorio
Análisis financiero
Analizamos los estados financieros de la compañía y traducimos sus resultados en información útil para la administración.
DIAGNÓSTICO Y CONTROL DE GESTIÓN
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Diagnóstico de liquidez, endeudamiento, rotación y rentabilidad, comparado con la serie histórica y con referentes del sector
Estructura de costos, margen de contribución y punto de equilibrio
Rentabilidad por línea de negocio, cliente o unidad
Revisión previa de la calidad y consistencia de la información contable
Diseño de indicadores de seguimiento periódico
ÁREA 02 · LEGAL
Derecho corporativo
Asesoramos en la estructura y el gobierno de la sociedad, desde su constitución hasta su disolución.
CONSTITUCIÓN · GOBIERNO SOCIETARIO · OPERACIONES DE M&A · TÉRMINO
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Constitución y modificación de sociedades (SpA, Ltda., S.A. cerrada), por Registro de Empresas y Sociedades o Régimen General
Pactos de accionistas: mecanismos de salida, quórums, resolución de bloqueos y valorización pactada
Aumentos y disminuciones de capital, transferencia de acciones y de derechos sociales
Compraventa de empresas: due diligence legal, contrato, declaraciones y garantías
Juntas, sesiones de directorio, libros societarios y saneamiento de vicios formales
Disolución, liquidación y término de giro, coordinados con la contabilidad de la compañía
Derecho laboral
Asesoría laboral preventiva para el empleador, orientada a reducir contingencia antes de que se materialice.
CONTRATACIÓN · REGLAMENTACIÓN INTERNA · FISCALIZACIÓN · TÉRMINO DE CONTRATO
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Contratos de trabajo, anexos, pactos de jornada y teletrabajo
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, y políticas internas
Protocolo de prevención, investigación y sanción del acoso laboral y sexual (Ley N° 21.643)
Adecuación a la reducción de jornada (Ley N° 21.561) y sistemas de distribución horaria
Término de la relación laboral: determinación de la causal, comunicación, cálculo y finiquito
Representación en fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo y reclamos administrativos
ÁREA 03 · CUMPLIMIENTO
Ley de Protección de Datos Personales
Acompañamos a la organización desde el levantamiento inicial hasta la operación de un modelo de cumplimiento acreditable.
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Diagnóstico de brechas: identificación de los datos tratados, su origen, ubicación y accesos
Registro de actividades de tratamiento y determinación de la base de licitud de cada una
Política de privacidad, avisos informativos y mecanismos de consentimiento
Contratos y cláusulas con encargados de tratamiento
Procedimiento de atención de derechos ARCOP: acceso, rectificación, cancelación, oposición y portabilidad
Evaluación de impacto en protección de datos y protocolo de notificación de vulneraciones de seguridad
Designación y funciones del Delegado de Protección de Datos, y capacitación del personal
DIAGNÓSTICO · IMPLEMENTACIÓN · ACOMPAÑAMIENTO
Nota normativa: La Ley N° 21.719 moderniza el régimen establecido por la Ley N° 19.628, crea la Agencia de Protección de Datos Personales y contempla un régimen sancionatorio proporcional a la gravedad de la infracción. Los plazos de entrada en vigencia se encuentran definidos. Contáctenos para evaluar la situación específica de su organización.
SERVICIOS
Metodología
El alcance, los plazos y los honorarios se definen por escrito antes del inicio de los servicios. Cualquier modificación se acuerda previamente.
Etapa 01
Reunión inicial
Etapa 02
Propuesta
Etapa 03
Ejecución
Etapa 04
Entrega y traspaso
Sesión destinada a delimitar el requerimiento efectivo del cliente.
Documento con alcance, entregables, plazos y honorarios determinados.
Desarrollo del servicio con instancias de revisión intermedias junto al cliente.
Presentación de resultados y transferencia de los modelos y documentos a la compañía.
CÓMO TRABAJAMOS
EQUIPO
FINANZAS · CUMPLIMIENTO
Natalia Morgan
LEGAL
Alejandra Mundaca
Ingeniera Comercial, Universidad del Bío-Bío · Magíster en Finanzas, Universidad de Chile · Diplomado en Compliance, Universidad Católica de Chile
Abogada, Universidad Central · Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad de Talca · Diplomado en Derecho Administrativo Económico, Universidad Católica de Chile
Dirige el área de finanzas, con foco en valorización de empresas, proyección de flujos de caja y análisis financiero para pymes y empresas familiares. Lidera además la línea de cumplimiento en protección de datos personales, orientada a la implementación de la Ley N° 21.719 en organizaciones que abordan la materia por primera vez.
Cuenta con más de 15 años de experiencia profesional. Durante la última década ha enfocado su carrera en la consultoría para pequeñas y medianas empresas, acompañando a organizaciones de diversos sectores en la optimización de su gestión administrativa, financiera y en el cumplimiento de sus obligaciones legales y tributarias.
Dirige el área legal, liderando la asesoría en materias de derecho corporativo y derecho laboral, con un enfoque orientado a entregar soluciones jurídicas estratégicas que acompañen el crecimiento y la continuidad de las empresas.
Cuenta con cerca de 20 años de experiencia profesional, desarrollando una trayectoria en la asesoría legal a empresas de diversos sectores, con especial dedicación al derecho laboral. A lo largo de su carrera ha acompañado a organizaciones en la prevención y resolución de contingencias laborales, el diseño e implementación de políticas internas, la correcta aplicación de la normativa vigente y la gestión de relaciones laborales, contribuyendo a reducir riesgos y fortalecer el cumplimiento regulatorio.